Bienestar institucional se define como el conjunto de programas, proyectos, políticas y actividades que se orientan al desarrollo físico, psicoafectivo, espiritual, cultural y estético que contribuyen a mejorar la calidad de vida de los docentes, estudiantes de pregrado, postgrado y funcionarios administrativos.
El principio rector del bienestar institucional es el desarrollo humano, concepto que se basa en el fomento del bienestar integral del individuo. De esta manera, el bienestar institucional se constituye en el eje transversal de la vida universitaria.
Fortalecer y potenciar el ser humano, ayudando al mejoramiento de la calidad de vida de docentes, funcionarios administrativos, estudiantes de pregrado, posgrado y egresados de nuestra alma máter a través de un conjunto de acciones eficientes, sustentadas en los principios de integralidad, participación, racionalización, solidaridad y equidad.
Bienestar institucional dispondrá los recursos humanos, logísticos y tecnológicos que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y al desarrollo humano e impulsen procesos de construcción social, creativos y productivos que ayuden a fortalecer las áreas, formativa, participativa, comunicativa y de prestación de servicios de toda la comunidad universitaria.